دوره آموزشی "ایجاد انگیزش" با حضور تمامی مسئولین بخش های درمانی و اداری در سالن یاس بیمارستان حضرت علی اصغر(ع) برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان، هدف از برگزاری این دوره، آشنایی مسئولان واحدهای مختلف بیمارستان با مفاهیم انگیزش، نظریه های انگیزشی و نحوه بکارگیری آن ها در راستای افزایش انگیزه در کارکنان بیمارستان بود که توسط مدرس این دوره،رئیس بیمارستان به تشریح موارد مرتبط به آن پرداخت.

دکتر کاوسی در این دوره بیان کرد : انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه ای انسانی است و آثار و نوشته های بسیاری در خصوص انگیزش از سوی اندیشمندان مختلف مطرح شده اما هنر مسئولان ما توانایی کاربرد مباحث نظری در محیط بیمارستان می باشد.

وی در بخشی از سخنان خود افزود :حلقه فراموش نشده ABC مدیریت انگیزش، نحوه پاسخ مسئولان و مدیران به رفتارهای کارکنان در سازمان است ;مدیران و مسئولان معمولاً به رفتارهای کارکنان پاسخ پوچ یا منفی می دهند;بدین معنی که تا زمانیکه اوضاع روبراه است و مشکلی وجود ندارد کارکنان پاسخی از سرپرست خود دریافت نمی نمایند اما با بروز مشکل یا مساله، پاسخ منفی به همراه خواهد داشت.

مدرس این دوره در ادامه اظهار داشت : به عنوان مسئول یا مدیر یک واحد زمانیکه رفتار مناسبی از کارمند خود نبیند یا اینکه کارها توسط آنان تا حدودی خوب انجام می شود"برخیزید و کاری بکنید" منظور این است که به آنان نشان دهید که حواستان به کارهای خوب و رفتارهای موثر آنان در سازمان است.

دکتر کاوسی در پایان دوره، به سوالات رایج کارکنان پیرامون افزایش انگیزه در محیط کاری پاسخ داد.

لازم به ذکر است بیمارستان حضرت علی اصغر(ع) جهت ارتقاء دانش مدیریتی مسئولین بخش های مختلف بیمارستان، ماهیانه یک کلاس آموزشی و معرفی کتاب با موضوعات مدیریتی برگزار می کند.