به گزارش روابط عمومی بیمارستان حضرت علی اصغر(ع)،در راستای ارتقای سطح آگاهی نیروهای تازه جذب‌شده و آشنایی دقیق با فرآیندهای سازمانی، دوره آموزشی «کارورزی توجیهی بدو استخدام» با حضور جمعی از همکاران جدید در سالن کنفرانس بیمارستان علی‌اصغر (ع) برگزار شد.
این دوره که با هدف تسهیل فرآیند جامعه‌پذیری سازمانی و آشنایی با قوانین و مقررات بیمارستانی طراحی شده است، فرصتی را فراهم آورد تا نیروهای جدید با ساختار و زیرمجموعه‌های حساس بیمارستان از نزدیک آشنا شوند.
در این نشست، مسئولین واحدهای کلیدی بیمارستان ضمن خوش‌آمدگویی، به تبیین شرح وظایف و نکات ضروری حوزه‌های کاری خود پرداختند: 

واحد منابع انسانی: بر لزوم رعایت آیین‌نامه‌های اداری، حقوق و مزایا و فرآیندهای ارزیابی عملکرد تأکید نمود.
واحد حراست: ضمن اشاره به اهمیت امنیت و حفاظت از حریم بیماران و پرسنل، دستورالعمل‌های حفاظتی و انتظامات محیط بیمارستانی را تشریح کرد.
واحد رفاهی: به معرفی خدمات رفاهی موجود، تسهیلات و امکانات در دسترس همکاران پرداخت.
واحد مالی: توضیحات لازم در خصوص فرآیندهای پرداخت، اسناد مالی و ضوابط مربوط به کارانه و اضافه‌کاری را ارائه داد.
در پایان این دوره، جلسه‌ای جهت پرسش و پاسخ برگزار شد تا همکاران جدید بتوانند ابهامات و سوالات خود را با مسئولین مربوطه مطرح کنند. برگزاری این دوره‌های توجیهی، گامی مؤثر در جهت انطباق سریع‌تر نیروهای جدید با استانداردهای کیفی بیمارستان و ارتقای خدمات‌رسانی به بیماران در قالب برنامه‌های توسعه‌ای و اعتباربخشی (رستاک) محسوب می‌شود./روستایی

./پایان خبر